南寧市新發(fā)展小額貸款有限公司是由廣西新發(fā)展交通集團有限公司全資控股,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)金融辦批準成立的一家大型國有獨資公司,公司注冊資本為10000萬元。經(jīng)營范圍:辦理各項小額貸款;辦理小企業(yè)發(fā)展、管理、財務(wù)等咨詢業(yè)務(wù);其他經(jīng)批準的業(yè)務(wù)。公司秉承 “服務(wù)于集團產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè),與中小企業(yè)共同成長”的企業(yè)宗旨,竭誠為企業(yè)和個人提供全方位的金融服務(wù)。
一、招聘崗位及要求
根據(jù)公司發(fā)展計劃與業(yè)務(wù)實際需要,我公司計劃以市場招聘的形式選聘以下崗位工作人員:
公司副總經(jīng)理1人
信貸部負責人1人
信貸部/風險部/財務(wù)部業(yè)務(wù)員 各1人,共3人
綜合部業(yè)務(wù)員2人
(一)公司副總經(jīng)理(1人)
工作職責:
1.組織和實施公司的信貸經(jīng)營計劃和公司發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司主要負責人履行管理職能、決策職能,協(xié)助公司主要負責人處理日常事務(wù);
任職要求
1.年齡50周歲及以下,本科及以上學歷;
2.中國共產(chǎn)黨員;
3.15年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,并具有5年(含)以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.具有金融類或者經(jīng)濟類中級職稱;
5.熟悉交通行業(yè)和施工建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù),并具有5年(含)以上服務(wù)過交通行業(yè)類客戶的經(jīng)驗。熟悉企業(yè)金融市場和企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,營銷拓展意識強,能帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標;
6.具備較強的專業(yè)能力與學習能力,吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
7.具有5年(含)以上銀行分支機構(gòu)負責人經(jīng)驗的,可適當放寬,優(yōu)先錄用。
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
(二)信貸部負責人 (1人)
工作職責:
1.負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標及任務(wù),牽頭制定及完善信貸部門業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃及管理制度;
2.組織與協(xié)助公司開展的建設(shè)及管理,促進人才建設(shè)與培養(yǎng)。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;
2.10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,具備業(yè)務(wù)部門負責人或者業(yè)務(wù)團隊負責人管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底,具有豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有能力帶領(lǐng)團隊員工完成各項經(jīng)營指標。
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強責任心;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
(三)信貸部業(yè)務(wù)人員 (1人)
工作職責:
1.負責開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.完成各項業(yè)務(wù)任務(wù),及時反饋市場信息。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,并具有3年(含)以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務(wù)管理等相關(guān)知識;
4.具有較強業(yè)務(wù)營銷拓展能力、項目評價能力和客戶維護能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;
5.具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;
(四)風險管理部業(yè)務(wù)人員 (1人)
工作職責:
1.協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程,并執(zhí)行實施;
2.對公司業(yè)務(wù)進行授信評審,以控制業(yè)務(wù)風險;
3.對客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù),監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
2.5年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年(含)以上風險管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);
4.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等理解和分析能力;
5.責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務(wù)意識,有較強的溝通交流能力。
(五)綜合管理部業(yè)務(wù)人員(1人)
工作職責:
1.負責公司綜合管理部的日常綜合管理工作,包括OA系統(tǒng)管理、人力資源管理、文秘等工作;
2.負責公司日常的行政管理、辦公室、機構(gòu)管理、安全保衛(wèi)、勞動保障等綜合管理工作;
3.負責為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務(wù)。
4.負責公司公務(wù)車輛的日常維護保養(yǎng),并作為公司的日常公務(wù)用車專職駕駛?cè)藛T,滿足公司的日常公務(wù)用車出行需要。
任職要求:
1.35周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷;
2.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
3.具備基本的經(jīng)濟、金融政策、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、機要保密、人力資源、計劃財務(wù)、基建工程等專業(yè)知識;
4.具有B級(含)以上機動車駕駛員證。
(六)綜合管理部業(yè)務(wù)人員(1人)
工作職責:
1.協(xié)助黨支部做好公司的黨建、紀檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風方面的具體工作;
2.做好支部黨員大會的召開和準備工作,做好會議記錄和整理工作。
3.協(xié)助做好公司日常的行政管理、辦公室、機構(gòu)管理、安全保衛(wèi)勞動保障等綜合管理工作;負責為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務(wù)。
任職要求:
1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
2.中共黨員,有中級(含)以上職稱;
3.具有3年以上大型國有企業(yè)或行政事業(yè)單位黨務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉黨群事務(wù)、團建、企業(yè)文化、企業(yè)宣傳、工會業(yè)務(wù),具有高度的政治覺悟,具有良好的寫作水平;
4.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5.無犯罪記錄和重大違紀行為。
(七)財務(wù)部出納(1人)
工作職責:
1.認真執(zhí)行會計制度,對內(nèi)做好報賬、記賬等財務(wù)日常業(yè)務(wù)工作,對外做好銀行及稅局溝通工作
2.負責公司費用、成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,申報及辦理納稅工作
3.保管好財務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計資料進行審查和核對,裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞
4.按照規(guī)定,定期編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整
5.根據(jù)年度預(yù)算有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核,保證資金有效使用
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.35歲以下,財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,懂會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算;
2.具有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能熟悉使用財務(wù)操作軟件,如用友、金蝶或其他財務(wù)軟件
4.具有助理會計師以上職稱,會計師優(yōu)先。
注:以上所有崗位應(yīng)聘人員均需符合下述基本條件
遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無重大違規(guī)和犯罪記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;身體健康,無不良嗜好;熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。
二、應(yīng)聘須知
(一)有意者請如實填寫應(yīng)聘申請表.doc(以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名),發(fā)送電子版至gxxfzxd@163.com。“應(yīng)聘申請表”須按照我公司格式和具體要求完整填寫,不得變動表格格式。郵件主題請注明“應(yīng)聘小貸公司**職位”,咨詢電話:0771-2500939。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(三)本公司招聘將通過手機與應(yīng)聘者聯(lián)系,請務(wù)必填寫手機號碼,并保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘有效期至2017年5月25日。
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