3月13日,由自治區(qū)黨委組織部和國資委黨委組成的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察組到集團公司開展2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度工作考核及考察工作。自治區(qū)黨委組織部副部長曾艷,自治區(qū)國資委主任、黨委書記管躍慶出席會議并作重要講話。集團公司中層及以上人員、職工代表參加了會議。會議由集團公司董事長、黨委書記朱堅和主持。
會上,曾艷副部長對領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作作了動員和部署,并對做好考察工作提出了重要意見。她強調(diào),一要全面認識這次領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的意義,自覺增強責(zé)任感和使命感,本著對集團公司發(fā)展高度負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部高度負責(zé)的態(tài)度,客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員,負責(zé)審慎地提出意見和建議,講黨性、講大局、講正氣;二要準(zhǔn)確把握區(qū)直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職須具備的五大基本條件,切實做好民主測評和推薦工作,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來用起來。
針對此次考察工作,管躍慶主任希望集團公司班子成員和公司上下把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決定上來,認真領(lǐng)會和貫徹落實,同時,他還就集團公司班子的發(fā)展和建設(shè)提出了幾點意見。一是切實的增強責(zé)任感和使命感,站在更高的管理層次上深化改革、銳意進取、開拓市場,進一步提升新發(fā)展集團的綜合實力和競爭力,服務(wù)好全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局;二是抓好班子,帶好隊伍,打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才隊伍,為集團公司實現(xiàn)健康跨越式的發(fā)展提供堅強有力的人才支撐;三是加強廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設(shè),做到項目建好、經(jīng)營搞好、干部不倒。
朱董事長代表集團公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年工作述職報告和干部選拔任用工作報告,回顧了2014年的總體工作情況,分析了存在的主要問題,提出了2015年的工作思路和重點。
會上,與會人員對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評,對選人用人工作情況進行了評議。會后,考察組還就此次考察工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和中層正職人員進行個別談話,了解情況。
會議現(xiàn)場
自治區(qū)黨委組織部副部長曾艷作動員講話
自治區(qū)國資委主任、黨委書記管躍慶作講話
集團公司董事長、黨委書記作工作報告
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